Marahil ay hindi ito namalayan ni Terry Arnold nang sumali siya sa US Army diretso sa kolehiyo, ngunit ang kanyang pinakadakilang sandata sa buong buhay ay ang kanyang mga kasanayan sa mga tao. Sa loob ng siyam na taon bilang isang opisyal, pagkatapos ay 16 na taon ang pag-akyat sa corporate ladder sa mga kumpanya tulad ng General Electric at Southern Glazer's Wine and Spirits, ang pinakamalaking distributor ng alak sa bansa, si Arnold ay lumikha ng isang kultura kung saan ang mga tao ay maaaring magtulungan para sa malalaking layunin. Sa pinakahuling yugto ng Straight Talk kasama ang Wine Spectator , Nakipag-usap si Arnold sa ehekutibong editor na si Thomas Matthews tungkol sa pagtanggap ng kultura ng korporasyon sa GE, hinihikayat ang pagkakaiba-iba at pagsasama sa Southern Glazer, at ang pakikipagsosyo ng huli na kumpanya sa Thurgood Marshall College Fund.
puting alak kumpara sa pagluluto ng alak
Isang katutubong taga Jacksonville, Fla., Si Arnold ay nag-aral sa Florida A&M University sa isang ROTC na iskolarsip, at naatasan bilang isang opisyal ng impanterya sa US Army pagkagradweyt. Nagsilbi siya ng siyam na taon bilang isang aktibong kawal na kawal bago bumitiw sa kanyang komisyon noong 1998.
Sumali sa Human Resources Leadership Program sa GE, ginugol ni Arnold ng 16 na taon sa higanteng korporasyon. Sa panahong iyon, pinunan niya ang iba't ibang mga posisyon, mula sa manager ng halaman hanggang sa kontrol sa kalidad hanggang sa pagbebenta ng mga makina ng sasakyang panghimpapawid bago kumuha ng buong oras na mga takdang-aralin sa HR. Sa paglaon, siya at ang kanyang asawang si Denise, isang retiradong koronel, ay bumalik sa Florida, kung saan sumali si Arnold sa pinakamalaking distributor ng alak sa bansa noong 2017 bilang senior vice president ng human resource.
Mula sa simula, si Arnold ay nasisiyahan sa negosyong alak. 'Ito ay isang napaka-oriented sa pamilya, lakad – the-walk, talk-the-talk na kultura at iyon ay isang agarang akit,' sinabi ni Arnold.
Siya ay naging isang instrumental na pigura sa pagkakaiba-iba at mga pagkukusa ng pagsasama ng Timog. 'Kapag pinag-uusapan mo ang pagkakaiba-iba at pagsasama, ang pagkakaiba-iba ang pangngalan at ang pagsasama ay ang pandiwa,' sinabi niya. 'Ang aming panimulang punto ay pag-unawa kung nasaan kami at pinag-uusapan kung saan namin nais pumunta.'
Ang mga pagkilos ng kumpanya ay nagbubunga ngayon bilang pakikipagsosyo sa Harvard Business School at Columbia University. Ang layunin ay upang pag-iba-ibahin ang mga posisyon na may mataas na antas sa 20,000-taong kumpanya sa pamamagitan ng pagtulong sa mga kababaihan at taong may kulay na maging tagagawa. Ang isa sa pinakahuling nagawa ng Timog ay ang pakikipagsosyo sa Thurgood Marshall College Fund (TMCF), na sinabi ni Arnold na naging isang 'intern pipeline' para sa kumpanya.
'Pinapayagan kami ng Thurgood Marshall na hawakan ang maraming mga bata at mag-aaral na kamukha ko at nagmula sa mga kaganapang katulad ko na maraming maiaalok sa corporate America,' aniya. 'Sa 26 na mga intern na mayroon kami sa aming virtual intern class [sa taong ito], anim ang miyembro ng TMCF.'
Habang ang mga protesta sa buong bansa ay patuloy na tumawag ng pansin sa kawalan ng hustisya sa lahi, sinabi ni Arnold na siya ay may pag-asa sa kung ano ang hinaharap, ngunit nananatiling makatotohanang. Kasunod sa pagpatay kay Ahmaud Arbery, Breonna Taylor at George Floyd, ang pangkat ng pagkakaiba-iba at pagsasama sa Timog ay pinagsama ang mga pag-uusap para sa mga empleyado upang talakayin ang kanilang mga reaksyon. Isang kabuuan ng 6,500 na empleyado ang lumahok.
'Kung ano ang nakikita ng bansa nang sama-sama ngayon, marami sa atin Itim at kayumanggi na mga tao ang nakikita iyon sa kanilang buong buhay,' sinabi niya. 'Kinikilala namin na may nasaktan na sanhi, mayroong pag-unawa na kailangang maganap at isang buong pakikinig.'
Panoorin ang buong episode kasama si Arnold Ang channel sa IGTV ng Wine Spectator , at ibagay upang mahuli ang Straight Talk with Wine Spectator tuwing Martes at Huwebes. Ngayong gabi, ang ehekutibong editor na si Thomas Matthews ay makikipag-chat sa direktor ng alak na nagwagi ng Restaurant Award na si Tonya Pitts bilang bahagi ng isang buwan ng pag-highlight ng Itim na tinig sa industriya ng alak .